Cher Wonien, chère Wonienne
Je viens vous annoncer que la SO recrute, les plus jeunes ne doivent pas savoir qui nous sommes. A l'instar des Oz, la So a été un des premiers gros clans de Won. Nous avons parmi nos membres quatre gagnants de l'arène du village.
Cependant nos membres se font vieux et quittent le navire pour mener une vie d'adulte, (vous savez des gosses, une femme, une maison en banlieue avec un break Volvo). Il nous faut donc du sang frais pour repartir et cartonné la tour a nouveau, pour ce faire:
Quels sont les critères de recrutement ?
Savoir s'exprimer clairement. Le langage sms et les multiples fautes d'othographes on en veut pas.Ce critère montre deja une certaine maturité.
De pas avoir de DC dans un autre clan. De pas avoir changer 15 fois de comptes. Ne pas deja avoir postulé et été refusé par la SO avec un autres compte.
En gros un mec qui est sur won depuis deja un certain temps et qui a plus ou moins garder le meme compte a largement plus de chance d'etre pris. Je supporte pas pas les mecs qui font que changer de compte, ca brouille les pistes , et on ne sait plus a qui on a affaire.
De pas etre detesté par won.Etre sociable,etc....
Savoir bien joué et etre actif dans les differentes activités du site.
De pas venir dans le clan dans le but de faire un max de YY, sauf exception. On aura assez de joueurs pour YY, donc si le mec vient pour ça , c'est mort.
Etre geek, c'est mieux. Mais sans polluer le bar du clan.
Une lettre de motivation sera demandé a chaque candidat. Il devra expliquer pourquoi il veut venir a la SO et son passé sur won. Il faut qu'on sente que le gars est vraiment motivé, qu'il vienne pas en touriste.
1) Remplir si dessus, si question(s) le faire par MP à [url=http://www.wonaruto.com/membres/16586/Punkosama/]Punkosama[/url], ou [url=http://www.wonaruto.com/membres/24274/Kuruito-Denku/]kuruito denku[/url]
LA SO REPARS DONC N'HÉSITEZ PAS
LES DEMANDES DE RECRUTEMENT SE FONT PAR MP AUX DEUX PERSONNES INDIQUER CI DESSUS !!
Dernière modification par Kuruito Denku (12-09-2011 20:52:06)